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Krankenversicherung

Die gesetzliche Krankenversicherung hilft Ihnen und Ihrer Familie, wenn Sie krank sind.

Außerdem übernimmt sie viele Kosten für die  süße Geschenkidee Unicorn Eis Ice Cream Bio Baumwoll Jutebeutel Stoffbeutel Flamingo Ich bin ein Einhorn White
 (zum Beispiel beim Zahnarzt), bezahlt  17 43,94 cm Neopren Tasche Schutzhülle W, Zubehörtasche, weicher Tragegriff abnehmbarer Schultergurt für 43,18 cm 43,94 cm oder kleinere Notebook Lila Schmetterling Blumen Violett/Blume/Schmetterling
 und übernimmt die Kosten für die Geburt Ihrer Kinder.

Wenn Sie wegen einer Krankheit längere Zeit nicht arbeiten können und deshalb kein Gehalt von Ihrem Arbeitgeber bekommen, zahlt die gesetzliche Krankenkasse Ihnen ein so genanntes NCAA Sweatshirt mit Kapuze Tasche Washington Huskies
 als Ausgleich.

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist die gesetzliche Krankenversicherung bis zu einer bestimmten Einkommensgrenze Pflicht (allgemeine beziehungsweise besondere Jahresarbeitentgeltgrenze). Oberhalb dieser Grenze können Sie wählen, ob Sie Mitglied der gesetzlichen oder einer privaten Krankenversicherung sein möchten. Eine von diesen beiden Varianten müssen Sie wählen. Es ist nicht möglich, ganz auf Krankenversicherungsschutz zu verzichten.

Abgaben zur Sozialversicherung: Beitragssätze für Arbeitgeber

Wenn Sie Mitarbeiter beschäftigen und/oder bei Ihrem Unternehmen angestellt sind - Voraussetzung ist hier, dass Sie nicht die Mehrheit am Unternehmen halten - dürfen Sie die Sozialversicherung bei der Kostenkalkulation im Finanzplan nicht vergessen. 

Voraussetzung, um am Meldeverfahren zur Sozialversicherung teilzunehmen ist  McKlein USA Avalon, 39,1 cm Leder Laptop Slim Rucksack Black/Red Trim Einheitsgröße Black/ Navy Trim
 durch den Betriebsnummern-Service der Bundesagentur für Arbeit. Wenn Sie Ihre  Kroo Tablet/Laptop Hülle Sleeve Case mit Schultergurt für Motorola Xoom 2 MZ615 schwarz schwarz rose
, erstatten Sie für Ihre sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiter Meldungen zur Sozialversicherung.

Die Beiträge zur Sozialversicherung werden dabei vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen. Die Belastung des Arbeitgebers ergibt sich aus der Zugrundelegung des Bruttogehalts des Arbeitnehmers. Auf dieses werden dann die jeweils geltenden Beitragssätze zur Sozialversicherung hinzugerechnet.

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