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    Krankenversicherung

    Die gesetzliche Krankenversicherung hilft Ihnen und Ihrer Familie, wenn Sie krank sind.

    Außerdem übernimmt sie viele Kosten für die  JOllify LANGELSHEIM Hipster Turnbeutel Tasche Rucksack aus Baumwolle Farbe schwarz Design Hände Herz
     (zum Beispiel beim Zahnarzt), bezahlt  MaiLo 14 Zoll Laptop Notebook Sleeve Case Hülle Schutzhülle Tasche Wasserabweisend 13,314 Zoll Geräte für HP Stream/Lenovo ThinkPad X1 Yoga/14 ThinkPad A475/MacBook Pro
     und übernimmt die Kosten für die Geburt Ihrer Kinder.

    Wenn Sie wegen einer Krankheit längere Zeit nicht arbeiten können und deshalb kein Gehalt von Ihrem Arbeitgeber bekommen, zahlt die gesetzliche Krankenkasse Ihnen ein so genanntes Branco Business Herren Handgelenktasche Herrentasche Damen Tasche Leder schwarz braun natur sehr hochwertig Natur
     als Ausgleich.

    Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist die gesetzliche Krankenversicherung bis zu einer bestimmten Einkommensgrenze Pflicht (allgemeine beziehungsweise besondere Jahresarbeitentgeltgrenze). Oberhalb dieser Grenze können Sie wählen, ob Sie Mitglied der gesetzlichen oder einer privaten Krankenversicherung sein möchten. Eine von diesen beiden Varianten müssen Sie wählen. Es ist nicht möglich, ganz auf Krankenversicherungsschutz zu verzichten.

    Abgaben zur Sozialversicherung: Beitragssätze für Arbeitgeber

    Wenn Sie Mitarbeiter beschäftigen und/oder bei Ihrem Unternehmen angestellt sind - Voraussetzung ist hier, dass Sie nicht die Mehrheit am Unternehmen halten - dürfen Sie die Sozialversicherung bei der Kostenkalkulation im Finanzplan nicht vergessen. 

    Voraussetzung, um am Meldeverfahren zur Sozialversicherung teilzunehmen ist 
     durch den Betriebsnummern-Service der Bundesagentur für Arbeit. Wenn Sie Ihre  JOllify BAD FRIEDRICHSHALL Turnbeutel Tasche GYM1671 Design Graffiti Streetart New York
    , erstatten Sie für Ihre sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiter Meldungen zur Sozialversicherung.

    Die Beiträge zur Sozialversicherung werden dabei vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen. Die Belastung des Arbeitgebers ergibt sich aus der Zugrundelegung des Bruttogehalts des Arbeitnehmers. Auf dieses werden dann die jeweils geltenden Beitragssätze zur Sozialversicherung hinzugerechnet.

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